2024年兴业银行总行行政后勤部面向集团外招聘工作人员通知，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
兴业银行股份有限公司(简称
一、应聘人员基本条件
(一)年龄35周岁(含)以下，硕士及以上学历，其中境外院校需获得教育部认证;
(二)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力;
(三)公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新，具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，抗压能力强;
(四)具有良好的学习能力、业务创新能力、沟通协调能力和团队合作精神;
(五)具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力;
(六)符合兴业银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及要求(工作地点均为福州)
(一)制度与合规管理岗
1.岗位职责：负责制定采购管理规章制度、操作规程、行为规范，并组织实施;负责采购相关风险管理、监控、评估和报告;负责采购计划编制、策略研究、模型开发及采购数据统计分析。
2.岗位要求：具有央企、大型国企、金融机构法律、财务、统计、审计、采购管理等方面2年及以上工作经验和工作能力;熟悉采购管理相关法规制度，熟悉金融采购相关程序;具有较强的文字表达、数据统计分析、PPT 编写能力;具备较强业务流程设计、优化能力。
(二)IT 集采岗
1.岗位职责：负责受理 IT 集采需求，拟订项目采购招标工作方案，组织采购招标的实施。
2.岗位要求：具备信息科技相关专业学历;具有央企、大型国企、金融机构信息科技相关知识和2年工作经验，熟悉 IT 市场;熟悉采购管理相关法规制度，熟悉金融采购相关程序;具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力，能够独立完成对项目的分析判断和采购方案设计;具有IT采购管理的相关工作经验者优先。
(三)综合(非 IT)集采岗
1.岗位职责：负责受理非 IT 类商品、服务、工程类的集采需求，拟订项目采购招标工作方案，组织采购招标的实施。
2.岗位要求：具有央企、大型国企、金融机构采购管理相关工作2年及以上经验;熟悉采购管理相关法规制度，熟悉金融采购相关程序;具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力，能够独立完成对项目的分析判断和采购方案设计。
(四)供应商管理岗
1.岗位职责：负责供应商生命周期管理，负责供应商的尽调、遴选、履约监督、绩效评价和退出管理。
2.岗位要求：具有央企、大型国企、金融机构采购管理相关工作2年及以上经验;具有市场调查研究、财务分析、风险识别能力;具有较强的调研报告拟写能力。
三、应聘须知
(一)PC端：登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn)，按要求注册、填写简历后即可搜索职位并申请;
(二)移动端：关注<兴业银行招聘>微信公众号，点击菜单栏
应聘者应对个人填报信息的真实性负责。经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试，未被录用人员的信息将予保密。
