劳务外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务，企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构，并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担，企业享受的是完全的和深度的人力资源服务，叫做劳务外包。
服务优势：
1.经验丰富，服务专业
开展劳务外包业务近15年，资质齐全，服务客户群体庞大，业务涉及的行业、工种、岗位极为广泛
2.个性化解决方案
瞄准客户在用工方面的核心需求与业务痛点，为客户精准定制和实施个性化解决方案
3.广泛的服务网点
集团旗下在我国拥有228家直营公司，形成覆盖300余个城市的我国性人力资源外包服务网络
服务优势：
1.降低用工及管理风险
2.控制人力成本
3.推动主营业务增长
我们的专业可以满足各类客户的管理需求外包，是邦芒专业人力资源管理能力的展现，是业务外包服务基础上的升级产品，已成为邦芒创造性的服务领域，通过购买邦芒业务外包服务，企业不仅省力，更加省心。
热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，福州邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。
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